Reconhecimento de vínculo, férias, 13º, FGTS, hora extra, verbas rescisórias, dano moral, insalubridade, periculosidade entre outros. Entre em contato e saiba mais sobre os seus direitos.
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Sabemos que lidar com questões trabalhistas pode ser estressante e desafiador. É por isso que estamos aqui para ajudar, oferecendo aconselhamento jurídico confiável e representação legal especializada.
Se você está enfrentando problemas com salário, horas extras não pagas, demissão injusta, assédio no local de trabalho ou qualquer outra questão relacionada ao seu emprego, podemos ajudá-lo a entender seus direitos e opções legais.
Nosso objetivo é garantir que seus direitos sejam protegidos e que você receba a compensação adequada pelos danos causados pelo seu empregador. Trabalhamos incansavelmente para garantir que você obtenha a justiça que merece.
Nosso compromisso é fornecer aconselhamento jurídico honesto e transparente, sempre mantendo os melhores interesses de nossos clientes em mente. Trabalharemos com você em cada etapa do processo, desde a investigação inicial até a resolução do caso, para garantir que você esteja sempre informado e no controle de sua situação.
Seu advogado de confiança em questões legais
Dedicados a ajudá-lo a alcançar seus objetivos legais
Alcançando os resultados desejados em questões legais
Receber a remuneração correta por qualquer período trabalhado em hora extra é seu direito
Exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho. A conduta traz danos à dignidade e à integridade do indivíduo
Às vezes, os valores de prêmios e comissões são menores do que os acertados em contrato, ou mesmo deixam de ser pagos
O trabalhador pode reclamar seus direitos caso exijam que ele cumpra atividades para as quais não foi contratado ou diferentes daquelas previstas em contrato.
Frequentemente, os empregados recebem pagamentos de verbas rescisórias menores do que as devidas
Muitas empresas contratam empregados, porém deixam de assinar a carteira de trabalho para não pagarem verbas trabalhistas
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Acreditamos que cada cliente é único e, por isso, trabalhamos individualmente com cada um para entender suas necessidades e objetivos específicos.
O trabalho comissionado é previsto na CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) e é destinado principalmente para funcionários da área …
As horas extras são um assunto importante para muitos trabalhadores, empregadores e órgãos governamentais. Elas se referem ao tempo adicional …
Trabalhar sem carteira assinada significa que você está exercendo uma atividade profissional sem ter formalizado um contrato de trabalho com …
“Todo trabalhador tem direitos assegurados por lei que, infelizmente, são descumpridos por alguns empregadores. Mas calma, saiba que eu já cuidei de centenas de casos como o seu, e sei exatamente o que fazer para aumentar as chances de um desfecho positivo.”
“Defendemos seus direitos, protegemos sua liberdade e lutamos por sua justiça – seu sucesso é nossa maior conquista.”
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